주요사업분야
- 교육사업
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DC교육
- DC 형태의 실습형 교육
- AC 기법별 맟춤형 교육
- AC 역량별 맞춤형 교육
- 개인별 역량개발 클리닉
- AC면접관 역량강화과정
- 역량모델링
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일반교육
- 리더십/코칭 부문
- 계층역량 부문
- 비즈니스 스킬 부문
- HR 부문
- 전략/경영 부문
- 조직개발 부문
- 정부 3.0 부문
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취업역량 강화교육
- NCS 맞춤형 취업전략 수립
- NCS기반 면접 역량 강화
- 컨설팅사업
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교육체계수립
- HRD전략에 따른 교육체계 수립
- 역량기반 교육체계 수립
- NCS기반 교육체계 수립
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교육과정개발
- 직급별 승진자 교육과정
- 과정개발 표준지침 수립
- 교수 및 원고집필 지침 수립
- IT 개발 가이드 수립
- 진단·검사사업
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개인
- 개인 역량 진단
- 리더십 성향 진단
- 직무적합도 진단
- 취업역량진단
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조직
- 조직 문화 진단
- 조직 진단
- 조직 핵심역량 진단
- 온라인?오프라인 다면평가
